HSE و بهداشت حرفه ای

مقدمه :

رفاه و سعادت هر ملتي مرهون تلاش و همت همه اقشار جامعه است . در حاليكه بازارهاي جهاني با اتگه به فن آوري روز آمد و بهره گيري از منابع انساني كارآمد  و بهره گيري  از منابع انساني كارآمد به سرعت در حال گسترش است لحظه اي غفلت در هر حيطه اي مي تواند منجر به ايجاد شكافي شود. كه پر كردن آن به سهولت ميسر نخواهد بود. يكي از حيطه هاي ياد شده موضوع ايمني عموم است كه يكي از مهمترين مولفه هاي لازم براي رسيدن به بهبود مستمر بهره وري به شمار مي رود. از طرف ديگر با افزايش سرعت توسعه علوم و معرفي مواد و فن آوري ها جديد، در هر لحظه اي معضلات جديدتري در محيط هاي كاري پديدار مي شود كه مطمئنا مقابله با آنها و كنترل ريسك هاي غير قابل قبول شان، نيازمند آگاهي از رويكردها، شيوه ها و تكنيك هاي جديد و حيطه علم ايمني است.

 

ايمني عمومي

ايمني عمومي شامل تشكيلات ايمني در سيستم از لحاظ نيروي انساني و ساختار اداري، شرايط نظم و انضباط درون كارگاهي، وضعيت دستورات ايمني، آموزش كارگران، شرايط عبور  و مرور ايمن، اگاهي پرسنل و بسياري از علائم هشدارها ، پوسترهها... .

 

تشكيل ايمني و بهداشت حرفه اي

ماده 85 : قانون كار :  وزارت كار و امور اجتماعي مسئول حفاظت و ايمني در محيط و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي عهده دار بهداشت و درمان كارگارن گرديده است.

ماده 93 قانون كار : جهت صيانت نيروي انساني و منابع مادي و نظارت بر حسن اجراني مقررات حفاظتي و بهداشتي در محيط كار و پيشگيري از حوادث و بيماري ها در كارگاههاي كه وزارت كار و امور اجتماعي و وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشكي ضرروري تشخيص دهند كميته حفاظت فني و بهداشت كار بايد هر ماه  در كارخانه تشكيل گردد. بر اساس ماده 96 قانون كار به منظور اجراي صحيح قانون كار و ضوابط فني، اداره كل بازرسي  و وزارت كار و امور اجتماعي، با وظايف مشخص تشكيل گرديده است و موا قانوني 97،98،99، 100 ، 101 ،102 ،103 ،104 ، 105 ،106 ، در مورد وظايف و اختيارات بازرسان كار در قبال مسائل ايمني و حفاظت فني كارخانجات و كارگاههاي تحت نظارت آنان توضيحات تكميلي ارائه مي دهند.

اجراي وظايف  مربوط به ايمني و حفاظت صنعتي مندرج در قانون كار وزارت كار و امور اجتماعي  بر عهده اداره كل بازرسي كار مي باشد.

 

كميته ايمني و حفاظت فني :

به منظور پيشگيري حوادث ناشي از كار و تامين ايمني بيشتر و نظارت بر حسن اجراني مقررات حفاظتي و بهداشت در محيط كار و پيشگيري از حوادث و بيماري ها د ركارگاههايي كه وزارت كار و امور اجتماعي و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي ضروري تشخيص دهند، كميته حفاظت فني و بهداشت كار تشكيل خواهد شد.

 

آيين نامه هاي حفاظتي :

ماده 2 آيين نامه حفاظت و بهداشت كار:

در كارگاههايي كه داراي 25 نفر كارگر مي باشد كارفرما موظف است كميته اي به نام كميته حفاظت فني و بهداشت كار با اعضاء زير تشكيل دهد :

1 – كارفرما يا نماينده او

2- مدير فني و در صورت نبودن او يكي از سر استاد كاران

3- مسئول حفاظت فني

4- مسئول بهداشت حرفه اي

\

تبصره 1-  مسئول حفاظت فني  مي بايست ترجيحا  از فارغ التحصيلان فني و ايمني كار باشد

تبصره 2 – مسئول بهداشت حرفه اي مي بايست ترجيحا از فارغ التحصيلان بهداشت حرفه اي يا پزشك عمومي مورد تائيد مركز بهداشت شهرستان باشد.

 تبصره 3 – اعضاي كميته حفاظت فني و بهداشت كار با هزينه كارفرما مي بايستي در برنامه هاي آموزشي مربوط به حفاظت فني و بهداشت كار كه توسط ارگان هاي زيربط برگزار مي شود شركت نمايند

تبصره 4 – در كارگاه هايي كه بين 25 تا 100 نفر كارگر داشته باشند در صورتيكه يا دو نفر از اعضا كميته در كارگاه حضور نداشته باشند جلسه كميته با حداقل 3 نفر از افراد مذكور تشكيل مي شود مشروط به اينكه مسئول  حفاظت فني و بهداشت حرفه اي حضور داشته باشند.

 

ماده 4 آئين نامه حفاظت و بهداشت كار :

جلسات كميته حفاظت بايد حداقل ماهي يك بار تشكيل شود ونحوه تشكيل آن بر مبناي تصميماتي است كه  كميته در اولين جلسه خود اتخاذ كرده است.

 

ماده 5 آئين نامه حفاظت و بهداشت كار :

وظايف كميته حفاظت فني و بهداشت كار :

1) طرح مسائل و مشكلات حفاظتي و بهداشتي در جلسات كميته و ارائه پيشنهادات لازم به كارفرما جهت رفع نواقص و سالم سازي محيط كار.

2) انعكاس كليه ايرادات و نواقص حفاظتي و بهداشتي در جلسات كميته در ارائه پيشنهادات لازم جهت رفع آنها به كار فرما

3 ) همكاري و تشكريك مساعي به كارشناسان بهداشت حرفه اي و بازرسان كار جهت اجراي مقررات حفاظتي و بهداشت كار

4 ) توجه و آشنا سازي كارگران نسبت به رعايت مقررات و موازين بهداشتي و حفاظتي در محيط كار

5 ) همكاري با كارفرما  درتهيه دستورالعمل هاي لازم براي انجام كار مطمئن و سالم و بدون خطر و همچنين  استفاده از لوازم و تجهيزات بهداشتي و حفاظتي در محيط كار.

6 ) پيشنهاد به كارفرما جهت تهيه و ارسال صورت جلسه كميته و همچنين فرم هاي مربوط به حوادث ناشي از كار و بيماري هاي ناشي از كار به نهادهاي زيرربط.

7 ) پيشگيري لازم در انجام معاينات قبل از استخدام و معاينات دوره اي به منظور پيشگيري از ابتلاء كارگران به بيماري هاي ناشي از كار وارائه نتايج حاصله به مركز بهداشت مربوط.

8 ) اعلام موارد مشكوك به بيماري هاي حرفه اي از طريق كارفرما به مركز بهداشت مربوط و همكاري در تعيين شغل مناسب براي كارگارني كه به تشخيص شوراي پزشكي به بيماري هاي حرفه اي مبتلا شده و يا در معرض ابتلا به آنها قرار دارند.

9 ) جمع آوري آمار و اطلاعات مربوط از نقطه نظر مسائل  حفاظتي و بهداشتي در محيط كار و تنظيم و تكميل فرم صورت نواقص موجود در كارگاه.

10 ) بازديد و معاينه ابزار كار، وسايل حفاظتي و بهداشتي در محيط كار و نظارت بر حسن استفاده از آنها

11 ) ثبت آمار حوادث و بيماري  ناشي از كار كارگران و تعيين ضريب تكرار و دشت سالانه حوادث.

12 ) نظارت بر ترسيم نمودار ميزان حوادث ناشي از كار و بيماري هاي حرفه اي و هم  چنين نصب پوسترهاي آموزشي و بهداشتي و حفاظتي در محيط كار.

13 ) اعلام كانون هاي ايجاد  خطرات حفاظتي و بهداشتي.

14 ) نظارت بر نظم و ترتيب  و آرايش مواد اوليه و محصولات و استقرار ماشين آلات و ابزار كار به نحو صحيح و ايمن و هم چنين تطابق كار و كارگر در محيط كار.

15 ) تعيين خط مشي روشن و منطبق با موازين حفاظتي و بهداشتي بحسب شرايط اختصاصي  جهت حفظ  و ارتقاء سطح ايمني و بداشت محيط كار  و پيشگيري  از ايجاد حواد احتمالي و بيماري هاي شغلي.

16 ) تهيه و تصويب و صدور دستورالعمل هاي اجرايي و حفاظتي و بهداشتي جهت اعمال در داخل كارگاه در مورد پيشگيري از ايجاد عوارض وبيماري هاي ناشي از عوامل فيزيكي،شيميايي، ارگونومي، بيولوژيكي و رواني محيط كار.

 

ماده 6 آئين نامه حفاظت و بهداشت كار :

كارفرما موظف است كه يك نفر را به عنوان مامور حفاظت كارگاه تعيين نمايد و لي در هر حال وجود كميته و يا مامور حفاظت رافع مسئوليت هاي  قانوني او نخواهد  شد.

 

كميته ايمني و حفاظت فني در شركت ماليبل سايپا

شركت ماليبل سايپا داراي كميته ايمني و حفاظت فني مي باشد. ثبت و طبقه بندي حوادث بطور مدون در شركت  انجام نمي شود، آمار حوادث دقيقا ثبت مي گردد.بازرسي هاي ايمني بصورت منظم انجام نمي گيرد و اگر مي گيرد بسيار ضعيف است. اين شركت با كارگاه هاي مختلف تنها از 2 كارشناس بهره مي برد كه با توجه به گستردگي كار نمي توانند همه مسائل را بسنجند.

 

نظم وانضباط كارگاهي

يك كارخانه ايده ال بايستي با صددرصد زمان وبا صد درصد ظرفيت فعاليت داشته باشد. اين امر در صورت عدم اتلاف زماني، نداشتن نواقص  در فرآيند توليد و اهميت دادن به متخصصين ايمني جهت  رفع معضلات و مسائل ايمني تحقق پيدا مي كند.

 نظافت و سامان دهي مناسب كارگاهي ، مشكلات ايمني را حذف كرده و باعث بهبود روحيه كاركنان و افزايش كارايي و اثر بخشي آنها مي گردد.اساسا كاركنان احساس رضايت بخشي به محيط هاي كاري تمييز دارند و مي توانند وظايفشان را به درستي انجام دهند. چنانچه سامان دهي محيط كار با وظايف كاركنان عجين شود و در واقع به عنوان بخشي از كارشان تلقي گردد تبديل به موضوعي  جذاب  براي مديران توليد خواهد شد. و كاهش هزينه هاي توليدي، بهبود بازده كاري، بهره وري و افزايش انعطاف پذيري  عمليات كاري را خواهد داشت.

 

نظم و انظباط كارگاهي داراي 2 جنبه است :

1- جنبه عمومي كه شامل مقررات ايمني است.

2 – جنبه خاص كه شامل دستورالعمل هاي ايمني است.

نظام آراستگي (5S)، به عنوان يكي از زير نظام هاي مديريت كيفيت جامع TQM محسوب مي شود ويكي از اساسي ترين و ضروري ترين نظام براي واحد هاي صنعتي  است.

اجراي (5S) نه تنها باعث ايجاد محيط كاري زيبا، آراسته و منظم مي شود، بلكه با اجراي اصولي آن مي توان معيارها ورفتارهاي فرهنگ  صنعتي كه يكي از كمبودهاي اصلي واحد هاي صنعتي است را جبران كرد.

نظام (5S) از پنج اصل اساسي زير تشكيل شده است كه شامل :

1.       سامان دهي و مرتب كردن

2.       پاكيزگي محيط كار

3.       سوا كردن و جدا كردن ضررويات از غير ضروريات

4.       استاندارد سازي و تداوم

5.       سازمان يافتگي و انضباط

 

مواد قانوني  مرتبط با نظم و نظافت كارگاهي :

1045 ماده 45 آئين نامه  حفاظت و بهداشت كار : محل كار وسالن هاي كار،راهروها انبارها و ساير قسمت هاي ديگر  كارگاه بايد طبق اصول  بهداشتي نگه داري شوند.

11046 ماده 46 آئين نامه حفاظت : ديوارها و سقف و پنجره ها و درها و شيشه ها بايد پاكيزه  بوده، بي عيب  نگهداري شوند. كف سالن بايد پاكيزه  و درحدود امكان تو لغزنده نباشد.

11054 ماده 54 آئين نامه  حفاظت : د راختيار قرار دادن  مواد نظافتي  به كارگران

11056 ماده 56 آيين نامه حفاظت : در مورد وسعت كافي قفسه هاي لباس و اطاق مذبور و گندزدايي مناسب است.

 

بررسي وضعيت (5S) در شركت ماليبل سايپا

ساماندهي (seiri) :

در محيط هاي اداري اين امر به خوبي مشهود است و وسايل ضروري تا حد امكان در دسترس قرار گرفته اند و سايل غير ضروري  ولي مورد نياز در كمدهاي خاصي جاي گرفته اند.

 

نظم وترتيب (seition ) : 

استقرار ماشين آلات در بعضي از واحد ها  با  نظم ودر بعضي از آنها بدون نظم خواستي صورت گرفته است. براي مثال در كارگاههاي جديد تر نظم بيشتري را مي توان مشاهده كرد درحاليكه در كارگاههاي قديمي تر نظم به معناي واقعي مشاهده نمي شود. ولي  به نظر مي رسد با تجهيزات واشياء به گونه اي قرار گرفته اند كه تا حد امكان در دسترس باشند.

 

 

پاكسازي (seiso ) :

حذف اشياء  زائد  زباله  و آلودگيها و مواد خارجي صورت پذيرفته و پاكسازي محل كار توسط كارگران انجام مي شود. ولي بازهم اين امر درواحد هاي

 مختلف متفاوت مي باشد و همچنين با توجه با آلودگي هاي زياد كارگاهها  ريخته گري در امر پاكسازي تلاش بيشتري بايد صورت گيرد.

 

استاندارد سازي و تداوم ( seiketsu) :

خط كشي كف جهت عبور ليفتراك  در هيچكدام از كارگاهها مشاهده نشد حتي اين امر در كارگاههاي نو ساز نيز صورت نگرفته بود. و تنها در چند واحد كوچك اين امر صورت پذيرفته است.

 

مقررات ايمني

دستورات وقوانين ايمني را مي توان بصورت آگهي در محيط كاري كارگران قرار داد . معمولا آگهي و نوشته ها براي دستورات و خطاها و اطلاعات كلي بكار مي روند.

 

رنگ ها و چگونگي كاربرد آنها بر اساس استاندارد B.S و ANSI

 راههاي اطلاعات است . با استفاده  از رنگ مي توان به محتويات داخل لوله ها پي برد و يا مي توان وضعيت كليد ها را به خوبي    تشخيص داد. كپسول گاز و آتش نشاني از روي رنگ به سهولت قابل تشخيص هستند. رنگ ها تابع دو استاندارد B.S و ANSI مي باشند. بيشترين  حساسيت چشم انسان به رنگ هاي سبز و زرد آبي در شب است. در ايمني نيز از اين سه رنگ به اضافه رنگ قرمز  استفاده مي شود ودر صورت امكان به صورت توام نيز بكار مي رود. طبق استاندارد ANSI هر رنگ داراي كاربرد ويژه در موقعيت خاص است.

 

كد رنگي تجهيزات بر اساس استاندارد BS :

رنگ قرمز:بيانگرتجهيزات اطفاء حريق، خطر و توقف اضطراري  دستگاههاست.

رنگ نارنجي : نشان دهنده شرايط هشدار است. براي نشان دادن قسمت هاي متحرك ماشين ها كه مي تواند موجب بريدگي،له شدگي، صدمات، وعموما Nip-Point ، تابلوي برق، جعبه هاي كنترل روي ديوار و ساير كانون هاي خطر استفاده مي شود.

رنگي سبز: نشان دهنده وضعيت ايمني است و براي نشان دادن اسباب و كمك هاي اوليه، دوش شوي و چشم شوي ايمني،برانكارد، راههاي خروج اضطراري، راه نجات وغيره بكار مي رود.

رنگ زرد : رنگ احتياط است . براي نشان دادن نرده هاي محافظ، نور پائين، كابينت هاي نگهداري مواد و ظروف حاوي مواد خورنده و ناسازگار و غيره استفاده مي شود.

رنگ آبي : از اين رنگ براي اطلاعات ايمني استفاده مي شود مانند علائمي كه استفاده از وسايل حفاظت فردي را ملزم مي سازد، به عنوان علائم آگاهي دهنده  ونشان دهنده جهت ها.

رنگ ازغواني : با رنگ ارغواني مي توان مخاطرات پرتوهايي نظير پرتوهاي يونيزان را نشان داد. هم چنين رنگ ارغواني همراه با رنگ زرد روشن براي برچسب علائم و ماركها استفاده مي شود. رنگ ارغواني با پره هاي شكسته در يك زمينه براي نشان دادن اتاق هاي راديو اكتيو است.

 

رنگ سياه- سفيد : براي نشان دادن نظم و نظافت كارگاهي،علامت گذاري، عبورو مرور، سطل هاي آشغال خطوط جهت مشخص كردن راهها و غيره استفاده مي شود.

رنگ زرد – سياه : براي نشان دادن هرگونه انسداد ويا مانع بر سر راه مثل ستون و ساي راشياء ثابت معمولا از خطوط مورب رنگ هاي زرد – سياه كاملا متمايز مي شود.

خطوط  سبز و سفيد : براي نشان دادن محل هاي عبور  رسيدن به درب اظطراري است.

خطوط مورب زرد : براي نشان دادن خطر سقوط اشياء و گير افتادن بين ماشين آلات بكار مي رود.

خطوط سبز در كنار خطوط سياه : براي نشان دادن مسيرهايي كه درب يا ميله هاي اظطراري ختم مي شوند بكار مي رود.

 

كاربرد رنگ در لوله ها :

يكي از كاربردهاي مهم رنگ در صنعت تعيين محتوي لوله هاست. در واقع اين عمل به دو منظور استفاده مي شود.

الف) كاربرد رنگ در لوله ها براي تعيين هويت عمومي كه شامل يك رنگ زمينه است شامل :

1-      لوله هاي محتوي آب

2-      براي انرژي حرارتي كم خطر ترين و سهل ترين كار استفاده از بخار است كه از رنگ خاكستري نقره اي استفاده مي شود.

3-      كاربرد رنگ جهت روغن ها كه مي توانند آتش زا باشند به رنگ قهوه اي است.

4-      گازها به جز هوا در لوله طبق استاندارد ها زرد متمايل به نارنجي است.

5-      Ph اسيدي و قليائي در لوله ها به رنگ زمينه بنفش است.

6-      لوله هوا به رنگ آبي آسماني است.

7-      كابل هاي برق به رنگ  نارنجي هستند.

8-      هر مايع كه جريان دارد به جز موارد بالا به رنگ سياه ( فاضلاب و پساب صنعتي )

ب -  كاربرد رنگ در تعيين هويت اختصاصي : بصورت حلقه هاي 15 cm در وسط و يا سه حلقه 5 cm استفاده مي شود.

 

شناسه اختصاصي لوله هاي آب :

1)      اگرمحتواي لوله آب باشد، رنگ سبز به كار مي رود ( آب آشاميدني ، لوله سبز با حلقه وسط آبي )

2)      آبي كه از سيستم خنك كننده به سمت منابع گرمايي حركت مي كند( زمينه سبز با حلقه وسط سفيد )

3)      آب تغذيه  كننده ديگ هاي بخار ( دو سمت لوله سبز با سه حلقه در وسط كه حلقه وسطي سفيد و دو حلقه اطراف به رنگ قرمز عنابي است.

4)      آب مقطر ( لوله با زمينه سبز و سه حلقه در وسط كه حلقه وسطي سبز زمردي با دو حلقه سفيد در اطراف است.

5)      آب تهويه مطبوع ( لوله با زمينه سبز و سه حلقه در وسط كه حلقه وسطي سبز زمردي با دو حلقه سفيد در اطراف است.

6)      آب حرارت مركزي ( زير 100 c ) ( لوله با زمينه سبز و سه حلقه  رنگي در وسط كه حلقه وسط قرمز رنگ با دو حلقه آبي در اطراف است.

7)      آب گرمايش مركزي ( بالاي 100 c ) ( لوله با زمينه سبز با سه حلقه ي رنگي كه حلقه وسط آبي با دو حلقه قرمز در اطراف آن است.

8)      آب برگشتي رادياتور لوله با زمينه سبز به سه حلقه كه حلقه وسطي آبي با دو حلقه سفيد در اطراف است.

9)      آب داغ مصارف عمومي، لوله اي با زمينه سبز با سه حلقه رنگي كه حلقه وسطي قرمز عنابي با دو حلقه سفيد در اطراف آن است.

10)  آب براي خاموش كردن آتش، لوله با زمينه سبز و يك حلقه رنگي قرمز گويچه اي در وسط آن

11)  آب توليد كننده نيروي هيدروليكي ، لوله با زمينه سبز با يك حلقه صوتي كمرنگ در وسط آن است.

12)  آب خام و تصفيه نشده، فقط لوله سبز است

 

لوله هوا

هوا به دو شكل فشرده وخلاء وجود دارد اگر لوله هوا آبي روشن بود نشان دهنده لوله هاي هواي فشرده است.

-         تمام لوله هاي بخار به اندازه 45 cm رنگ خاكستري نقره اي دارند.

-         لوله هاي حاوي خلاء با رنگ آبي روشن ويك حلقه سفيد در وسط آن نمايش داده مي شوند.

 

لوله هاي گاز :

گازها به دو صورت گاز مايع و گاز خانگي هستند.

لوله گاز معمولي به رنگ زرد خدلي است اما روي لوله حاوي گاز مايع حلقه 15 cm  وسط لوله سبز زمردي است و در گاز معمولي  و خانگي اين حلقه وسط زرد قناري است.

 

لوله هاي حاوي روغن :

1- س وخت ديزلي و گازوئيلي ، لوله با رنگ زمينه قهوه اي با حلقه سبز در وسط آن.

2- سوخت كوره ( مازوت ) لوله يك دست قهوه اي رنگ.

3 – روغن روان ساز،يا ضد اصطكاك ، لوله با رنگ زمينه قهوه اي با حلقه سبز زمردي در وسط آن.

4- روغن نيروي هيدروليكي، لوله با رنگ زمينه قهوه اي با حلقه صورتي در وسط آن

5 – روغن خنك كننده  سيستم هاي الكتريكي ، لوله با رنگ قهوه اي با حلقه قرمز در وسط آن.

روغن هاي ترانسفورماتورهاي، يك دست لوله به رنگ، زرشكي است.

 

 

 

رنگ كپسول ها :

با رنگ نه تنها هويت كپسول مشخص مي شود بلكه برچسب هايي نيز روي كپسول زده مي شود تا اطلاع رساني كامل گردد. با ايجاد تنوع رنگي بين بدنه و دريچه يا سرپوش كپسول تنوع رنگي به عنوان ملاكي براي تعيين هويت كپسول ها به كار مي برند.

1-    كپسول استيلن، بدنه و درپوش به رنگ قهوه اي

2-     كپسول آمونياك، بدنه به رنگ سياه، رنگ درپوش سرخ و اين درپوش با خطوط زرد رنگ تميز داده شود.

3-    كپسول هوا ، رنگ بدنه ودرپوش طوسي

4-    كپسول ، رنگ بدنه و درپوش سياه.

5-    كپسول  بدنه سرخ ودرپوش زرد رنگ.

 

در شرايط استاندارد ANSI هم از حلقه هاي رنگي به صورت نوار باريكي در كنار برچسب استفاده مي شود و روي برچسب هم اسم ماده را مي نويسيند و با فلش جهت حركت  سيال را مشخص مي كنند و بعد از طريق حلقه هاي رنگي كه تواما با برچسب استفاده مي كنند تنوع كاربردي هويت لوله ها را مشخص مي كنند. محل استقرار برچسب هاي هويت ممكن است نزديك شير يا اتصالات يا هرجائيكه لوله از ديوار يا سقف عبورمي كند باشد.

 

 

كاربرد رنگ و كپسول هاي اطفاء حريق :

1- كپسول آب براي خاموش كردن حريق نوع  A به رنگ قرمز است.

2- كپسول كف شيميايي براي خاموش كردن حريق نوع   به رنگ زرد است.

3- كپسول پودر خشك به رنگ آبي كه براي خاموش كردن حريق نوع D( فلزات قابل اشتعال ) بكار مي رود.

4- كپسول  براي اطفاء حريق نوع C  ( وسايل الكتريكي ) به كار مي رود به رنگ طوسي است.

 

كپسول هاي موجود در شركت ماليبل سايپا از نوع آب و پودر و گاز و     و آب هستند كه هر دو به رنگ قرمز هستند. اما كپسول  رنگ آميزي درستي نشده  و طبق استاندارد BS رنگ آميزي سياه روي آن صورت گيرد.

 

كاربرد رنگ در علائم ايمني :

از جمله كاربرد رنگ در استاندارد ها طراحي علائم ايمني است. علائم ايمني بصورت تلفيقي از رنگ و اشكال هندسي بوجود مي آيند كه بر اساس قوانين و استانداردهاي كشورهاي مختلف در حوزه هاي خاص كاربرد دارند. اين علائم به سهولت مي تواند ديگران را از مقاصد و مفاهيم ايمني آگاه سازد.

 

بررسي وضعيت رنگ و علائم و پوسترهاي ايمني در شركت ماليبل سايپا

 

در اين شركت كاربرد رنگ جهت نشان دادن علائم ايمني بسيار ضعيف است.علائم ايمني  شامل كاربرد وسايل حفاظت فردي به رنگ آبي در ايستگاه هاي كاري وعلائم هشدار دهنده كه كه توزيع مناسبي نداشته اند.همچنين به غير از تابلو وجعبه آتش نشاني  حاوي شلنگ هاي اطفاء حريق رنگ ديگري مشاهده نمي شود. و از رنگ لوله ها نيز اثري  ديده نمي شود. رنگ آميزي  كف كارگاه بصورت بسيار محدود و آن هم. در بعضي از قسمتها براي عبور ليفتراك وجود دارد. علائم و پوسترهاي ايمني بطور يكسان در واحد هاي مختلف قرار نگرفته است. و جايگاه علائم ايمني نيز بطور صحيح نيست.

 

خط كشي ها معابر و سالن ها :

خالي بودن مسيرهاي حركت و دسترسي سريع به ايستگاههاي كاري،جريان انجام كار را سرعت مي بخشد و حمل و نقل را سرعت مي بخشد. انباشتگي نامنظم و ضايعاتي كه در اثر خط كشي نادرست ايجاد شوند باعث بسته شدن راه و حوادث مي شوند.

 

در شركت ماليبل سايپا مسير ليفتراك ها بركف سانل فلش زرد رنگ مشخص نگرديده است و محدوده قرارگيري ماشين آلات  كاري با خطوط مورب زرد و سياه مشخص نگرديده است. واگر در بعضي واحد ها اين عمل انجام شده است خط كشي پاك شده و اقدامي براي رنگ آميزي آن نشده است.

 

بررسي وضعيت دستورالعمل ها در شركت ماليبل سايپا

در ايستگاه هاي مخلتلف واحدهاي كاري ، دستور العمل مورد نياز فعاليت روز كاري نصب شده است. ( اين دستورالعمل ها شامل تعميرات، پروسه، توليد، كنترل كيفتي، ايمني و...  مي باشد ) در برخي از دستگاهها هم دستور العمل ها بروي خود دستگاه نصب شده است. لازم به ذكر است اين دستورالعمل ها بيشتر دستور العمل كاري ( نحوه انجام كار شرح داده شده است) تا دستورالعمل ايمن كاري.

 

 

 

در استاندارد اتحاديه اروپا BS تمام لوله ها را رنگ نمي زنند معمولا 45cm ابتدا وانتهاي لوله در اطراف اتصلات و شيرها و غيره كه به احتمال قوي عمليات اصلاحي در كنار اينها صورت نمي گيرد را رنگ مي زنند. 45 cm رنگ پايه  زده مي شود و رنگ هاي اختصاصي به صورت حلقه هاي 15cm در وسط آن ويا سه حلقه 5cm استفاده مي شود.